1 Minute Wednesday: Het verhaal achter hoe inzichten uit de gemeenschap werden omgezet in succes voor MSP’s

De MSP-gemeenschap is gebaseerd op gedeelde ervaringen: concrete lessen van echte MSP’s die te maken hebben met groei, verandering en schaalvergroting.

Veel van onze MSP-partners zijn al bekend met de ‘1 Minute Wednesday’- video’s van Greg Jones: korte, gerichte inzichten die zijn bedoeld om in minder dan 60 seconden meer duidelijkheid te scheppen over de bedrijfsvoering en betere besluitvorming te stimuleren. Nu zijn die lessen – en de MSP-verhalen die erachter schuilgaan – gebundeld in een nieuw boek met de titel ‘The Best of 1-Minute Wednesday’.

In plaats van een traditioneel handboek voor ondernemers te zijn, bundelt Gregs boek praktische tips en ervaringen uit de eerste hand van MSP’s op één plek — waarbij 100% van de opbrengst wordt gedoneerd aan het Alder Hey Children’s Hospital, om zo bij te dragen aan een gezonde toekomst voor kinderen en jongeren in de hele EMEA-regio.

We hebben Greg een paar vragen gesteld over hoe ‘1 Minute Wednesday’ is uitgegroeid tot een bredere verzameling verhalen van MSP’s, welke thema’s het meest opvielen en waarom iets terugdoen een cruciaal onderdeel van het project was.

Van 1 Minute Wednesday tot een beweging

In je ‘1 Minute Wednesday’-video’s verwerk je waardevolle inzichten voor MSP’s in korte, praktische lessen. Wat heeft je ertoe aangezet om die momenten in een boek te gieten?

Dat is een makkelijke vraag. Voor mij draait het allemaal om het helpen van meer mensen. In de loop der jaren heb ik het geluk gehad om te mogen leren van een aantal fantastische MSP's en marktleiders, en 1 Minute Wednesday werd een eenvoudige manier om die lessen in een toegankelijke vorm te delen.

Het was een logische stap om er een boek van te maken. Zo kon ik al die tips, trucs en praktijkervaringen op één plek samenbrengen, zodat MSP's er altijd toegang toe hebben, ongeacht waar ze zich in hun traject bevinden. Het ging erom die lessen op een manier de wereld in te sturen die meer mensen zou helpen slimmer te schalen, betere beslissingen te nemen en uiteindelijk succesvol te zijn.

Wat er sinds de lanceringsdag is gebeurd, heeft me eerlijk gezegd overweldigd. Het boek bereikte de eerste plaats in elke categorie waarin het was opgenomen en werd het 69e bestverkochte boek op Amazon in alle categorieën. Kun je de kracht van onze ongelooflijke community geloven? Ik werd in één dag een bestsellerauteur.

Dat gebeurt niet dankzij één persoon. Het gebeurt dankzij de kracht van deze gemeenschap. Dit boek gaat niet over mij, maar over 'ons'. Het weerspiegelt de bereidheid van MSP's om te delen, elkaar te steunen en elkaar te helpen slagen. Het is ontzettend ontroerend om te zien dat het boek zo goed aanslaat en in zoveel vakbladen wordt besproken.

De lessen achter de verhalen

Als een partner slechts één '1-minuut'-inzicht uit het boek zou toepassen, wat zou je dan hopen dat dat zou zijn?

Dat is een heel moeilijke vraag om te beantwoorden. Het is net als wanneer mensen vragen: "Wie is je favoriete kind?" – niet dat ik kinderen heb. Elk inzicht in het boek is goud waard.

De realiteit is dat de waarde van elke tip afhangt van waar je je bevindt in het proces van operationele volwassenheid. Wat voor de ene MSP het verschil maakt, kan totaal anders zijn dan wat voor een andere MSP het verschil maakt.

Wat ik zou willen zeggen is dit: de informatie in dit boek zal u helpen uw operationele volwassenheid te vergroten. En operationele volwassenheid is wat u in staat stelt om te groeien, u te onderscheiden van de rest en een sterker, veerkrachtiger bedrijf op te bouwen in een steeds competitievere markt.

Als je zelfs maar één inzicht op het juiste moment toepast, kan dat het traject van je bedrijf veranderen.

De kracht van peer insight

Waarom denk je dat het delen van verhalen door collega's de groei effectiever versnelt dan alleen theorie?

Omdat het echt is. Het is bewezen. En het is herkenbaar.

Theorie is nuttig, maar inzichten van collega's zijn krachtig omdat ze afkomstig zijn van mensen die het daadwerkelijk hebben gedaan. Zij hebben dezelfde uitdagingen aangegaan, dezelfde fouten gemaakt en manieren gevonden om deze te overwinnen.

Dit boek staat boordevol inzichten van legendes uit de sector en MSP-leiders die indrukwekkende bedrijven hebben opgebouwd. Het gaat niet om één visie, maar om vele.

Als je hoort hoe iemand anders een probleem heeft opgelost waar jij momenteel mee worstelt, geeft dat je duidelijkheid. Het geeft je zelfvertrouwen. En het geeft je een kortere weg.

Dat is de kracht van een gemeenschap. Je hoeft niet alles alleen uit te zoeken. Je kunt leren van degenen die het pad al hebben bewandeld.

Schaalvergroting met een doel

Alle opbrengsten van dit boek worden gedoneerd aan een goed doel. Waarom was het belangrijk dat dit project iets terug zou geven? Waarom specifiek aan het Alder Hey Children's Hospital?

Alder Hey is de grootste liefdadigheidsinstelling voor kinderen in EMEA, die jaarlijks meer dan 330.000 kinderen helpt, en ze doen fantastisch werk.

Ik ben al vele jaren bedrijfsambassadeur voor Alder Hey. Het begon toen ik een netwerkevenement in het ziekenhuis bijwoonde en een rondleiding achter de schermen kreeg in de Bat Cave, hun innovatiecentrum. Hier gebruiken ze de nieuwste technologie om de gezondheidszorg voor kinderen te verbeteren.

Ik was onder de indruk. Het was indrukwekkend om met eigen ogen te zien hoe innovatie, technologie en mensen samenwerken om levens te verbeteren en te redden. Op dat moment wist ik dat ik hieraan wilde bijdragen, dus ben ik business ambassador geworden en ondersteun ik hen sindsdien.

Vertel het aan niemand, maar ik heb het geld van de boekpresentatie mentaal al uitgegeven. Op dit moment helpen we geld inzamelen voor een nieuwe, ultramoderne röntgenmachine waarmee Alder Hey de gemeenschap beter van dienst kan zijn en de wachttijden van minuten tot seconden kan terugbrengen. Wetende dat dit boek daar zelfs maar een kleine bijdrage aan kan leveren, betekent voor mij meer dan welke bestsellerstatus dan ook.

Dit boek is tot stand gekomen dankzij de MSP-gemeenschap, dus het was belangrijk dat het succes ervan ook buiten onze sector een verschil zou maken.

Over de bredere impact op de sector

Op basis van uw recente gesprekken, waar hebben MSP's momenteel mee te maken dat deze verhalen helpen aanpakken?

MSP's bevinden zich in een van de meest competitieve en transformatieve periodes die onze sector ooit heeft meegemaakt. De verwachtingen zijn hoger. De concurrentie is sterker. En de noodzaak om efficiënt te werken en duurzaam te schalen is nog nooit zo groot geweest.

Wat dit boek zo waardevol maakt, is dat er echt voor elk wat wils in staat. Het staat boordevol inzichten van enkele van de meest succesvolle leiders in onze branche. Nogmaals, het gaat niet om mij, maar om 'ons': de gedeelde lessen, ervaringen en bewezen strategieën van degenen die al succesvolle MSP's hebben opgebouwd en uitgebreid.

Als ik één ding zou mogen vragen, dan is het dit: gebruik de informatie in dit boek, want die zal u helpen uw operationele volwassenheid te vergroten. En operationele volwassenheid is wat u in staat stelt om u te onderscheiden van de rest en te winnen in een concurrerende markt.

Het gesprek voortzetten

Als je je verder wilt verdiepen in deze inzichten, is„The Best of 1-Minute Wednesday: MSP Mastery in One Book“verkrijgbaar via Amazon in de VS en het Verenigd Koninkrijk. De volledige opbrengst gaat naar het Alder Hey Children’s Hospital.