Das Leben bei Kaseya
Bei uns arbeiten
Wir sind davon überzeugt, dass ein Job mehr ist als nur Arbeit. Er steht auch für Weiterentwicklung, Zusammenarbeit und die Möglichkeit, etwas Sinnvolles zu bewirken. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, in der Innovation, Inklusion und Eigenverantwortung alles prägen, was wir tun. Wir möchten, dass Sie Ihre beste Leistung erbringen und gleichzeitig einen echten Unterschied für die Unternehmen und Gemeinschaften bewirken, denen wir dienen.
Mitarbeiter weltweit
betreute Kunden
Länder, in denen wir weltweit tätig sind
Lasst uns gemeinsam die Zukunft der IT gestalten
Bei Kaseya trägt jeder dazu bei, die Zukunft der IT mitzugestalten. Ganz gleich, ob Sie in der Produktentwicklung, im Engineering, im Kundensupport, im Vertrieb, im Marketing oder im operativen Bereich tätig sind – Ihre Beiträge tragen dazu bei, IT-Umgebungen weltweit zu schützen, abzusichern und zu optimieren.
Echte Wirkung erzielen
Von der Unterstützung von IT-Abteilungen und MSPs bis hin zur Zusammenarbeit mit unseren Communities – alles, was Sie bei Kaseya tun, hat eine bedeutende Wirkung.
Gib dein Bestes
Wir geben dir die Werkzeuge, die Unterstützung und die Eigenverantwortung an die Hand, damit du deine Arbeit selbst in die Hand nehmen kannst. Triff Entscheidungen, handle zügig und meistere Herausforderungen, während du echten Mehrwert schaffst.
Schneller wachsen
Übernehmen Sie echte Verantwortung, gewinnen Sie teamübergreifende Erfahrung und bringen Sie Ihre Karriere voran. Lernen Sie, übernehmen Sie Führungsaufgaben und bauen Sie Ihre Fähigkeiten schneller aus als anderswo.
Die Mission ist entscheidend
Erfahren Sie vom Kaseya-Team, wie es wirklich ist, Herausforderungen von großer Tragweite zu meistern und die IT-Branche mitzugestalten.
Gemeinsam sind wir stärker
Zusammenarbeit ist mehr als nur ein Modewort. Sie ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt: Wenn talentierte Menschen zusammenkommen, Ideen austauschen und sich gegenseitig unterstützen, profitieren alle davon. Unsere Teams basieren auf Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und gemeinsamen Zielen. Wir feiern unseren gemeinsamen Erfolg als Gemeinschaft und treiben gemeinsam Innovationen voran.
Etwas bewirken
Etwas zurückzugeben ist Teil unserer Identität. Deshalb haben wir „Kaseya Cares“ ins Leben gerufen. Auf diese Weise fördern wir gemeinnütziges Engagement, gesellschaftliches Engagement und Nachhaltigkeit. Alle Mitarbeiter von Kaseya werden dazu ermutigt, sich an Freiwilligenprogrammen, Wohltätigkeitsveranstaltungen und Initiativen zu beteiligen, die sich positiv auf die Gemeinschaften auswirken, in denen wir leben und arbeiten.
Die Kraft der Gemeinschaft
Wenn Sie bei Kaseya einsteigen, werden Sie Teil eines globalen Teams von Kollegen, die Zusammenarbeit, Innovation und Spaß großschreiben. Wir treffen uns regelmäßig, unabhängig von unserem Standort, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.
Was unsere Teams an Kaseya schätzen
Vom ersten Tag an sind unsere Mitarbeiter von echter Wirkung, Zusammenarbeit und Wachstum begeistert. Erfahren Sie direkt von den Machern, die unsere Tools, unsere Kultur und die Zukunft der IT gestalten.
„In den zweieinhalb Jahren bei Kaseya habe ich mich stärker weiterentwickelt als in meiner gesamten bisherigen Karriere. Das hohe Tempo, die teamübergreifende Zusammenarbeit und der ständige Drang nach Innovation schaffen ein Umfeld, in dem man herausgefordert, unterstützt und dazu inspiriert wird, sinnvolle Lösungen zu entwickeln.“
Richard Caliendo, stellvertretender Leiter des technischen Programmmanagements
„Ich sehe mich nicht als Verkäufer, sondern als Geschäftspartner. Ich mache mich mit den Geschäften meiner Kunden vertraut, verstehe ihre Herausforderungen und helfe ihnen, zu wachsen. Wenn unsere MSPs erfolgreich sind, wirkt sich das direkt auf ihren Lebensunterhalt aus. Das macht diese Rolle so lohnenswert.“
John Senk, Senior Principal Account Manager
„Als ich bei Kaseya anfing, befand sich das Unternehmen im Wachstum – und ich ebenfalls. Ich hatte die Chance, eine kleine Abteilung zu übernehmen und sie weiterzuentwickeln, wobei ich jeden Tag von Kollegen lernte, die ebenso motiviert und engagiert waren wie ich. Hier zu sein bedeutet, Erfahrungen und Chancen in Fortschritte umzuwandeln, die wirklich etwas bewirken.“
Erika Hechavarria, Senior Talent Specialist
„Ich habe als einfacher Mitarbeiter ohne technische Erfahrung angefangen. In meinen acht Jahren bei Kaseya hatte ich die Gelegenheit, Teams aufzubauen, neue Märkte zu erschließen und leistungsstarke Vertriebsorganisationen zu leiten. Kaseya belohnt Neugier, Disziplin und Ehrgeiz. Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, können Sie das auf jeden Fall.“
Samantha Borg, Senior Director, Account Management
„Als ich mein Studium abschloss, wusste ich, dass ich im Vertrieb arbeiten wollte, hatte aber noch keinen klaren Karriereweg vor Augen. Kaseya hat mir diesen Weg geebnet. Ich habe im Account Management angefangen, bin dann in den Bereich Backup gewechselt, habe Führungsaufgaben übernommen und dabei geholfen, neue Geschäftsfelder aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, in sich selbst zu investieren, wird Kaseya auch in Sie investieren.“
Elizabeth Dyer, Leiterin des Teams „Solution Specialists“
„Bei Kaseya wird Ihnen von Anfang bis Ende echte Eigenverantwortung übertragen. Sie arbeiten eng mit einem teamorientierten Team zusammen und haben die Freiheit, Probleme von Anfang bis Ende selbstständig zu lösen. So bauen Sie Ihre Karriere aus und leisten gleichzeitig einen echten Beitrag für unsere Kunden.“
Prince Pulikal, Leiter des Support-Teams
„Als ich bei Kaseya anfing, befand sich das Unternehmen im Wachstum – und ich ebenfalls. Ich hatte die Chance, eine kleine Abteilung zu übernehmen und sie weiterzuentwickeln, wobei ich jeden Tag von Kollegen lernte, die ebenso motiviert und engagiert waren wie ich. Hier zu sein bedeutet, Erfahrungen und Chancen in Fortschritte umzuwandeln, die wirklich etwas bewirken.“
Laura Perez, Category Managerin im Bereich Beschaffung
„Bei Kaseya gibt es so viel Spielraum für Kreativität und Innovation. Wir können Lösungen von Grund auf entwickeln, sie in der Praxis erleben und sie dann an andere übergeben, damit diese sie weiterführen. Diese Möglichkeit, etwas mitzugestalten und zu beobachten, wie es wächst, ist es, was mich motiviert.“
Travis Brittain, Leiter des Außendienstmarketings
„Das Spannendste an meiner Arbeit ist es, etwas von Null auf Eins aufzubauen. Bei Kaseya kann ich Projekte von Anfang bis Ende leiten und den gesamten Weg mitverfolgen. Das ist nicht in jedem Unternehmen möglich, aber hier sieht man, welchen Unterschied man wirklich bewirkt – und genau darum geht es, wenn man etwas aufbaut.“
Andrei Rodziushkin, Leiter Produktmanagement
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie Fragen? Wir haben die Antworten.
Was ist Kaseya?
Kaseya ist ein weltweit führender Anbieter von Software für IT-Management und Cybersicherheit. Unsere Plattform unterstützt Managed-Service-Provider (MSPs) und interne IT-Teams dabei, die Technologie in Unternehmen zu überwachen, zu verwalten, zu sichern und zu sichern. Wir versetzen IT-Fachleute in die Lage, den reibungslosen Betrieb der Systeme zu gewährleisten, Risiken zu minimieren und kleine sowie mittelständische Unternehmen weltweit zu unterstützen.
Wie können Mitarbeiter ihre Karriere bei Kaseya vorantreiben?
Wir sind stolz auf die starke Unternehmenskultur, die wir rund um berufliche Weiterentwicklung und interne Mobilität aufgebaut haben. Tausende von Kaseyanern weltweit sind unserem Unternehmen beigetreten, haben einen bedeutenden Beitrag geleistet und ihre Karriere auf spannende Weise vorangetrieben.
Wir legen großen Wert auf die interne Beförderung und stellen unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und die Unterstützung zur Verfügung, die sie benötigen, um ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen. Viele Kaseyans haben sich zu Führungskräften, Vizepräsidenten und Mitgliedern der obersten Führungsebene entwickelt, während andere ihre Fähigkeiten durch einen horizontalen Wechsel in neue Abteilungen erweitert haben.
Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, darunter die Kaseya University (unsere Online-Lernplattform), Mentorenprogramme sowie regelmäßiges Feedback und Coaching. Mit klaren Karrierewegen und Aufstiegsmöglichkeiten setzen wir uns dafür ein, jedem Mitarbeiter zu helfen, sich in seiner aktuellen Position und darüber hinaus weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
Wo arbeiten Teams in der Regel?
Unser übliches Arbeitsmodell legt den Schwerpunkt auf die Zusammenarbeit vor Ort, da wir der Erfahrung nach festgestellt haben, dass Teams gemeinsam am besten arbeiten können. Bei Stellen, die nicht in der Nähe eines unserer Büros angesiedelt sind, lesen Sie bitte die Angaben zum Arbeitsort in der Stellenbeschreibung oder wenden Sie sich an Ihren Personalberater, um weitere Einzelheiten zu erfahren.
Wie sieht die Unternehmenskultur bei Kaseya aus?
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovation und gegenseitiger Unterstützung. Wir feiern Erfolge, lernen aus Herausforderungen und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder einbezogen und in seiner Entwicklung gefördert fühlt. Von Teamveranstaltungen und monatlichen Feiern bis hin zu Mentoring-Programmen und kontinuierlichem Lernen – bei Kaseya können sich Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich entfalten.
Welche Leistungen stehen mir als Mitarbeiter von Kaseya zu?
Als Mitarbeiter bei Kaseya profitieren Sie von einer Reihe von Leistungen, die Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden fördern sollen. Die Vergütung ist wettbewerbsfähig, und wir bieten allen unseren Vollzeitmitarbeitern Sozialleistungen an. Bestimmte Leistungen wie Urlaubstage, Krankenversicherung und sonstige Versicherungen variieren jedoch je nach Standort. Darüber hinaus bieten wir Mentoring, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine lebendige Teamkultur mit regelmäßigen Veranstaltungen, monatlichen Überraschungen und vielem mehr. Ihr Personalvermittler wird Ihnen die Einzelheiten erläutern, damit Sie genau wissen, welche Leistungen Ihnen zur Verfügung stehen.