Windows 7 sowie Windows Server 2008/R2 erreichen am 14. Januar 2020 das Ende ihrer Lebensdauer. In weniger als sechs Monaten sind es noch etwa ein Drittel der users Windows 7. Das Ende der Lebensdauer (End of Life, EOL) eines Betriebssystems (OS) markiert die Phase, in der keine Sicherheitspatches, Software-Updates und technischer support mehr für das Betriebssystem bereitgestellt support .
Im April 2014 erreichte Windows XP das Ende seiner Lebensdauer. Viele Unternehmen setzten es jedoch bis 2018 weiter ein. Wenn support Windows 7 support , bietet Microsoft kostenpflichtige erweiterte Sicherheitsupdates (ESU) an. Dies kann jedoch kostspielig werden, wenn Sie Windows 7 weiterhin auf einer großen Anzahl von Geräten verwenden.
Wenn Sie noch darüber nachdenken, ob (oder wann) Sie Ihr Betriebssystem aktualisieren sollten, lassen Sie uns einen Blick auf die Lehren aus dem Auslaufen von Windows XP werfen.
Cyberangreifer werden veraltete und nicht gepatchte Betriebssysteme ausnutzen.
Cyberkriminelle entwickeln sich weiter, ebenso wie ihre Angriffe. Wenn Sie auch nur eine einzige kritische Sicherheitslücke nicht schließen, kann dies verheerende Folgen für Ihr Unternehmen haben. Microsoft wird nach dem EOL-Datum keine kostenlosen Sicherheitspatches für Windows 7 mehr bereitstellen. Sie müssen für ESU bezahlen, das im ersten Jahr bei 25 US-Dollar pro Gerät für Windows 7 Enterprise beginnt und sich danach jedes Jahr verdoppelt. Da Hacker mehr denn je entschlossen sind, einen Weg zu finden, um in Ihre Systeme einzudringen, wird das Ende der Lebensdauer von Windows 7 für sie ein Segen sein. Als 2017 der WannaCry-Angriff gestartet wurde, liefen etwa 98 Prozent der betroffenen Computer unter Windows 7, aber sie waren nicht gepatcht worden, obwohl der Patch seit mindestens zwei Monaten verfügbar war.
Die Einhaltung der Vorschriften wird beeinträchtigt.
Der Einsatz veralteter und nicht gepatchter Betriebssysteme birgt das Risiko, dass Unternehmen die Branchenvorschriften wie HIPAA und GDPR nicht einhalten können. Unternehmen, die diese Vorschriften nicht einhalten, müssen mit Geldstrafen und Bußgeldern rechnen. Für in den USA ansässige Organisationen des Gesundheitswesens kann die Nichteinhaltung des HIPAA zu Geldstrafen von 100 bis 50.000 US-Dollar pro Verstoß (oder pro Datensatz) führen, wobei die Höchststrafe 1,5 Millionen US-Dollar pro Jahr für jeden Verstoß beträgt. GDPR-Verstöße können zu Strafen von bis zu 20 Millionen Euro oder 4 Prozent des Vorjahresumsatzes führen.
Es können Probleme mit der Anwendungskompatibilität auftreten.
Die Anwendungskompatibilität war bei der Migration von Windows XP auf Windows 7 ein großes Problem. Während der XP-Migration stellten viele Unternehmen fest, dass bestimmte Anwendungen ohne eine gewisse Neukompilierung nicht mit Windows 7 kompatibel gemacht werden konnten. Dieses Problem könnte auch bei der Migration von Windows 7 auf Windows 10 auftreten, obwohl davon ausgegangen wird, dass es weitaus weniger gravierend sein wird.
Sie möchten (noch) kein Upgrade durchführen? Sie haben noch andere Optionen.
Sie können für die erweiterten Sicherheitsupdates bezahlen, wie oben erwähnt. Wenn Sie die kostspieligen ESUs nach 2020 vermeiden und dennoch Windows 7 weiter verwenden möchten, ist die beste Option der Umstieg auf Windows Virtual Desktop auf Azure. Sie können Windows 7 auf diesen virtuellen Desktops ausführen und erhalten außerdem drei Jahre lang kostenlose ESU.
Als Microsoft 2013 das Auslaufen von Windows XP ankündigte, haben viele Unternehmen den Übergang zu Windows 7 nicht schnell genug vollzogen. Als das Datum näher rückte, begannen einige Unternehmen zu eilen und arbeiteten in den letzten Monaten vor dem EOL an den Upgrades. Diese Art der Migration in letzter Minute kann das IT-Personal belasten und mehr Raum für Fehler lassen. Da nur noch sechs Monate verbleiben, vertrauen wir darauf, dass Sie Ihre Windows 7-Migration begonnen haben Reise.
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