Dayna Perry es directora de Recursos Humanos de Kaseya, el proveedor líder a nivel mundial de software de gestión de TI y ciberseguridad basado en inteligencia artificial para proveedores de servicios gestionados (MSP) y pequeñas y medianas empresas (pymes).

Como directora de Recursos Humanos, Dayna dirige la estrategia global de personal de Kaseya, centrándose en crear una organización de alto rendimiento y en capacitar a los equipos para que actúen, innoven y satisfagan las necesidades de los clientes. Con más de 25 años de experiencia en puestos de liderazgo en el ámbito de los recursos humanos, aporta una amplia experiencia en la ampliación de equipos globales, la dirección de transformaciones organizativas complejas y el aprovechamiento de los datos y la tecnología para impulsar el rendimiento empresarial.

Antes de incorporarse a Kaseya, Dayna ocupó el cargo de directora de Recursos Humanos en Conga, donde dirigió las operaciones globales de recursos humanos e impulsó iniciativas en materia de cultura organizativa, gestión del talento y estrategia de retribución. Antes de trabajar en Conga, pasó siete años en Amazon desempeñando puestos de alta dirección en el área de recursos humanos, prestando apoyo a las divisiones de Negocio Internacional de Consumo, Servicios de Entrega a Nivel Mundial y Tecnología de Operaciones, y Atención al Cliente Global de Amazon.

Al principio de su carrera, Dayna ocupó varios puestos de responsabilidad en el ámbito de los recursos humanos en BlackBerry, donde contribuyó a guiar a la empresa a través de períodos de rápido crecimiento y de importantes transformaciones organizativas. Posee un Máster en Administración de Empresas (MBA) en Estrategia y Organización y una Licenciatura en Filología Inglesa por la Universidad Wilfrid Laurier.