Carrières chez Kaseya
Construisons l'avenir de l'informatique
Notre entreprise est en pleine croissance et nous souhaitons que vous nous rejoigniez. Aidez-nous à façonner l'avenir de la gestion informatique, faites évoluer votre carrière et ayez un impact réel à l'échelle mondiale.
Rejoignez une équipe primée
Notre technologie nous a valu plusieurs distinctions, mais nous sommes également ravis d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs. En rejoignant Kaseya, vous intégrez une équipe internationale qui se consacre à l’amélioration de la gestion informatique et de la cybersécurité. Et notre engagement a porté ses fruits.
Prix « ChannelPro Readers' Choice » 2025
Sun Sentinel 2024
Stevie Winner 2026
Prix Globee 2021
Où nous travaillons
Grâce à nos équipes réparties dans le monde entier et à nos talents présents dans tous les fuseaux horaires, nous travaillons 24 heures sur 24. Nous accordons la priorité à nos partenaires et nous nous engageons à accompagner plus de 40 000 clients à travers le monde.
Ce que nos équipes apprécient chez Kaseya
Dès le premier jour, nos collaborateurs s'épanouissent grâce à l'impact concret de leur travail, à la collaboration et à l'évolution. Découvrez les témoignages des acteurs qui façonnent nos outils, notre culture et l'avenir de l'informatique.
« J’ai davantage évolué en deux ans et demi chez Kaseya que pendant tout le reste de ma carrière. Le rythme de travail, la collaboration entre les équipes et la volonté constante d’innover créent un environnement où l’on est mis au défi, soutenu et inspiré pour mettre au point des solutions pertinentes. »
Richard Caliendo, directeur adjoint chargé de la gestion des programmes techniques
« Je ne me considère pas comme un commercial. Je me vois plutôt comme un partenaire commercial. J’apprends à connaître les activités de mes clients, je comprends leurs défis et je les aide à se développer. Lorsque nos MSP réussissent, cela a un impact direct sur leurs moyens de subsistance. C’est ce qui rend ce poste si gratifiant. »
John Senk, responsable de compte senior
« Lorsque j'ai rejoint Kaseya, l'entreprise était en pleine croissance, tout comme moi. J'ai eu la chance de prendre en charge un petit service et de contribuer à son évolution, en apprenant chaque jour aux côtés de collègues tout aussi motivés et passionnés que moi. Travailler ici, c'est transformer l'expérience et les opportunités en progrès qui comptent vraiment. »
Erika Hechavarria, spécialiste senior en gestion des talents
« J’ai commencé en tant que collaborateur individuel, sans aucune expérience technique. Au cours de mes huit années chez Kaseya, j’ai eu l’occasion de constituer des équipes, de pénétrer de nouveaux marchés et de diriger des structures commerciales très performantes. Kaseya valorise la curiosité, la discipline et la soif d’apprendre. Si vous souhaitez évoluer, vous en avez tout à fait la possibilité. »
Samantha Borg, directrice principale, Gestion des comptes
« À la fin de mes études, je savais que je voulais travailler dans la vente, mais je n’avais pas de parcours précis en tête. C’est Kaseya qui m’a ouvert cette voie. J’ai commencé dans la gestion de comptes, puis je suis passé à la sauvegarde, j’ai accédé à des postes de direction et j’ai contribué à développer de nouveaux secteurs d’activité au fil du temps. Si vous êtes prêt à vous investir, Kaseya s’investira à son tour en vous. »
Elizabeth Dyer, responsable des spécialistes des solutions
« Chez Kaseya, on vous confie une véritable autonomie de bout en bout. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe soudée et disposez de la liberté nécessaire pour résoudre les problèmes de A à Z. C’est ainsi que vous faites évoluer votre carrière tout en ayant un impact concret pour nos clients. »
Prince Pulikal, responsable du service d'assistance
« Lorsque j'ai rejoint Kaseya, l'entreprise était en pleine croissance, tout comme moi. J'ai eu la chance de prendre en charge un petit service et de contribuer à son évolution, en apprenant chaque jour aux côtés de collègues tout aussi motivés et passionnés que moi. Travailler ici, c'est transformer l'expérience et les opportunités en progrès qui comptent vraiment. »
Laura Perez, responsable de la catégorie « Achats »
« Chez Kaseya, il y a énormément de possibilités pour créer et innover. Nous avons la chance de développer des solutions à partir de zéro, de les voir fonctionner et de les confier à d’autres pour qu’ils les exploitent. C’est cette capacité à donner forme à quelque chose et à le voir se développer qui me motive. »
Travis Brittain, directeur du marketing terrain
« Ce qui me passionne le plus dans mon travail, c’est de faire naître quelque chose de rien. Chez Kaseya, j’ai la chance de diriger des projets du début à la fin et d’en suivre tout le parcours. Toutes les entreprises ne le permettent pas, mais ici, on peut vraiment constater l’impact que l’on a, et c’est ça, être un créateur. »
Andrei Rodziushkin, directeur de la gestion des produits
FAQ
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.
Qu'est-ce que Kaseya ?
Kaseya est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de logiciels de gestion informatique et de cybersécurité. Notre plateforme aide les prestataires de services gérés (MSP) et les équipes informatiques internes à surveiller, gérer, sécuriser et sauvegarder les technologies d'entreprise. Nous donnons aux professionnels de l'informatique les moyens d'assurer le bon fonctionnement des systèmes, de réduire les risques et d'accompagner les petites et moyennes entreprises du monde entier.
Comment les collaborateurs évoluent-ils professionnellement chez Kaseya ?
Nous sommes fiers de la culture forte que nous avons développée autour de l'évolution de carrière et de la mobilité interne. Des milliers de « Kaseyans » à travers le monde ont rejoint notre entreprise, ont apporté une contribution significative et ont fait progresser leur carrière de manière passionnante.
Nous privilégions la promotion interne et mettons à la disposition de nos collaborateurs les outils et le soutien dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes. De nombreux collaborateurs de Kasey ont évolué vers des postes de direction, de vice-président et de cadres supérieurs, tandis que d'autres ont élargi leurs compétences en effectuant une mutation latérale vers de nouveaux services.
Les collaborateurs ont accès à un large éventail de ressources de développement, notamment Kaseya University (notre plateforme d'apprentissage en ligne), des programmes de mentorat, ainsi que des retours d'expérience et un accompagnement continus. Grâce à des parcours professionnels clairement définis et à des opportunités d'évolution, nous nous engageons à aider chaque collaborateur à s'épanouir et à progresser dans son poste actuel, mais aussi au-delà.
Où les équipes travaillent-elles généralement ?
Notre modèle de travail habituel privilégie la collaboration sur site, car nous estimons que le fait de passer du temps ensemble permet aux équipes de donner le meilleur d'elles-mêmes. Pour les postes qui ne sont pas situés à proximité de l'un de nos bureaux, veuillez consulter la rubrique « Lieu de travail » de la fiche de poste ou vous renseigner auprès de votre recruteur pour en connaître les détails.
À quoi ressemble la culture d'entreprise chez Kaseya ?
Notre culture repose sur la collaboration, l'innovation et l'entraide. Nous célébrons les réussites, tirons les leçons des défis rencontrés et favorisons un environnement où chacun se sent intégré et encouragé à s'épanouir. Des événements d'équipe aux célébrations mensuelles, en passant par le mentorat et la formation continue, Kaseya est un lieu où les collaborateurs s'épanouissent tant sur le plan personnel que professionnel.
Quels types d'avantages sociaux vais-je bénéficier en tant qu'employé de Kaseya ?
En tant que collaborateur de Kaseya, vous bénéficierez d’un large éventail d’avantages sociaux conçus pour favoriser votre épanouissement et votre bien-être. La rémunération est compétitive et nous proposons des avantages sociaux à tous nos collaborateurs à temps plein. Toutefois, certains avantages spécifiques, tels que les congés payés, la couverture santé et les assurances, varient selon le site. Nous proposons également des programmes de mentorat, des opportunités d’évolution de carrière et une culture d’équipe dynamique, avec des événements réguliers, des petites attentions mensuelles et bien plus encore. Votre recruteur vous expliquera tous les détails afin que vous sachiez exactement ce dont vous pouvez bénéficier.